4月1日下午1点30分，集团公司第一届一次职工代表大会在公司机关四楼会议室隆沉召开，近110名职工代表齐聚一堂共商企业鼎新发展大计，365电子游戏公用局组织人事处副调研员吴艳华应邀参与会议


。大会由集团公司党委副书记、工会主席张宁主持


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首先，集团公司董事长、总经理马松涛同道以“追赶超过 鼎新升级”为题作的《集团公司行政工作汇报》（草案），全面系统的总结回首2016年各项工作的同时,提出2017年集团公司已经进入到深入鼎新的突破期、经营模式的转型期，是全面深入鼎新的关键之年，也是推动“十三五”各项工作的关键之年，面对的机缘将更多，局势也越发严格


。面对市场竞争、运营压力，公司必须深刻的调整自己的治理思路、运行体造，从量的扩张、质的提升、模式的创新三个方面实现追赶超过


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整个代表通过度组会商，萦绕集团公司鼎新发展,献计献策，空气热烈，并提出了很多贵重的定见和建议，总经理马松涛向整个职工代表汇报了主席团扩大会议情况，针对职工代表提出的拥有代表性和普遍性的问题，赐与解答和注明


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尤其在解答宽大职工最为等待和关注的“混合所有造”鼎新有关问题中，马经理着沉强调：“公司已被西安市列为混合所有造鼎新试点企业，2017年，公司将严格依照十八届三中全会和省、市各级关于深入国有企业混合所有造鼎新文件心灵，深刻推动体造机造鼎新，优化组织结构调整


。全面引发公司体造机造活力，把全面深入鼎新新盈利转化为推动公司转型升级新发展的新动能


。造订科学、规范的刷新规划和职工安设规划，实时启动并做好清产核资、资产评估、财政审计等工作，并加强与有关部门沟通，争取刷新工作尽快获得内容性进展


。对峙平正、公正、公开的准则发展各项工作，守护职工权利，确保企业不变发展


。”

大会审议通过了集团公司董事长、总经理马松涛作的《行政工作汇报》（草案）；听取并审议通过了集团公司副总管帐师梁喜成作的《二〇一六年度财政工作汇报》和《二〇一六年度业务招待用度支出情况》的汇报；听取审议通过了财政部部长冯联队作的《集团公司资产评估汇报》；审议通过了《集团公司关于调整职工档案工资执行规划》的汇报；审议通过了集团公司副总经理石利军作的《集团公司二〇一七年度指标责任查核指标及奖罚法子》的汇报；以及集团公司副总经理壹军宣读的《集团公司关于对二〇一六年度指标责任及各项指标实现情况的奖罚决定》


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大会带头号召公司宽大职工要凝心聚力，志同道合，在复杂严格、充斥挑战的局势下，为公司追赶超过、鼎新发展提供壮大的动力，使每个职工都可能享有更多的获得感和幸福感


。并要积极融入国度、省市发展大战术，萦绕“追赶超过”，凸起“鼎新升级”，全面实现各项工作工作，以优异的工作成就为党的“十九大”献礼


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集团公司第一届一次职工代表大会在实现所有既定议程后，成功关幕！